PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE PONOROGO MELALUI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

• Main Author: DIMAS YOGI PERMANA, 041112255
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: Indonesian; Indonesian; Indonesian
• Published: 2016
• Subjects: BF501-504.3 Motivation; HD28-70 Management. Industrial Management
• Online Access: http://repository.unair.ac.id/58506/1/1.%20ABSTRAK%20B%2008-17%20Per%20p.pdf; http://repository.unair.ac.id/58506/2/2.%20HALAMAN%20DEPAN%20B%2008-17%20Per%20p.pdf; http://repository.unair.ac.id/58506/3/3.%20FULLTEXT%20B%2008-17%20Per%20p.pdf; http://repository.unair.ac.id/58506/; http://lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Prudential Life Assurance Ponorogo melalui gaya kepemimpinan transaksional sebagai variabel mediasi.Penelitian ini termasuk dalam penelitian kuantitatif. Metode dalam penelitian menggunakan Structural Equation Modeling (SEM). Sampel penelitian adalah karyawan PT. Prudential Life Assurance yang berjumlah 50 orang. Data dalam penelitian diambil dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah path analysis atau analisis jalur dan dikerjakan dengan software SmartPLS 3.0. Hasil menunjukkan bahwa motivasi memberikan pengaruh positif signifikan secara langsung terhadap Kinerja Karyawan PT. Prudential Life Assurance Ponorogo dengan nilai T-statisticsebesar 4.637 lebih besar dari 1,96 dengan nilai probabilitas < 0.05. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa motivasi memberikan pengaruh positif signifikan terhadap gaya kepemimpinan transaksional di PT. Prudential Life Assurance Ponorogodengan nilai Tstatisticsebesar 10.660 lebih besar dari 1,96 dengan nilai probabilitas < 0.05. Selanjutnya hasil penelitian juga menunjukkan Motivasi memberikan pengaruh positif signifikan secara simultan terhadap Kinerja Karyawan PT. Prudential Life Assurance Ponorogo dengan nilai T-statistic sebesar7.930 lebih besar dari 1.96 dengan nilai probabilitas< 0.05.