PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE PONOROGO MELALUI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE PONOROGO MELALUI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Prudential Life Assurance Ponorogo melalui gaya kepemimpinan transaksional sebagai variabel mediasi.Penelitian ini termasuk dalam penelitian kuantitatif. Metode dalam penelitian menggunakan Struct...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: DIMAS YOGI PERMANA, 041112255
Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
Language:Indonesian
Indonesian
Indonesian
Published: 2016
Subjects:
BF501-504.3 Motivation
HD28-70 Management. Industrial Management
Online Access:http://repository.unair.ac.id/58506/1/1.%20ABSTRAK%20B%2008-17%20Per%20p.pdf
http://repository.unair.ac.id/58506/2/2.%20HALAMAN%20DEPAN%20B%2008-17%20Per%20p.pdf
http://repository.unair.ac.id/58506/3/3.%20FULLTEXT%20B%2008-17%20Per%20p.pdf
http://repository.unair.ac.id/58506/
http://lib.unair.ac.id
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Universitas Airlangga
Language: Indonesian
Indonesian
Indonesian

Internet

http://repository.unair.ac.id/58506/1/1.%20ABSTRAK%20B%2008-17%20Per%20p.pdf
http://repository.unair.ac.id/58506/2/2.%20HALAMAN%20DEPAN%20B%2008-17%20Per%20p.pdf
http://repository.unair.ac.id/58506/3/3.%20FULLTEXT%20B%2008-17%20Per%20p.pdf
http://repository.unair.ac.id/58506/
http://lib.unair.ac.id

Similar Items