PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE PONOROGO MELALUI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Prudential Life Assurance Ponorogo melalui gaya kepemimpinan transaksional sebagai variabel mediasi.Penelitian ini termasuk dalam penelitian kuantitatif. Metode dalam penelitian menggunakan Struct...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| Language: | Indonesian Indonesian Indonesian |
| Published: |
2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.unair.ac.id/58506/1/1.%20ABSTRAK%20B%2008-17%20Per%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/58506/2/2.%20HALAMAN%20DEPAN%20B%2008-17%20Per%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/58506/3/3.%20FULLTEXT%20B%2008-17%20Per%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/58506/ http://lib.unair.ac.id |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | Indonesian Indonesian Indonesian |