PROSEDUR REKRUTMEN KARYAWAN PADA PT INFOGLOBAL TEKNOLOGI SEMESTA SURABAYA
Berdasarkan pembahasan mengenai prosedur rekrutmen karyawan pada PT Infoglobal Teknologi Semesta Surabaya, dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut: 1. PT Infoglobal Teknologi Semesta menerapkan 2 macam metode rekrutmen yaitu internal rekrutmen dan eksternal rekrutmen. Setiap metode rekrutmen m...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| Language: | Indonesian Indonesian |
| Published: |
2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.unair.ac.id/62934/1/ABSTRAK_FV.MPK.25%2017%20Pra%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/62934/2/FULLTEXT_FV.MPK.25%2017%20Pra%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/62934/ http://lib.unair.ac.id |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | Indonesian Indonesian |