PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN MALANG
Salah satu permasalahan klasik yang terjadi dilingkungan pemerintahan baik pusat maupun daerah adalah buruknya kinerja dari para pegawai negeri sipil tak terkecuali di badan kepegawaian daerah kabupaten malang. Keadaan ini sering juga dihadapi berbagai organisasi dimana produktifitas pegawainya rend...
Saved in:
Main Author: | AGUS IQBAL HAWABI, 111214153046 |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Language: | English English |
Published: |
2017
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.unair.ac.id/66836/1/abstrak.pdf http://repository.unair.ac.id/66836/2/Agus%20Iqbal%20Hawabi%20%28111214153046%29.pdf http://repository.unair.ac.id/66836/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | English English |
Similar Items
-
Transparansi rekrutmen Pegawai negeri Sipil :: Studi pada Badan kepegawaian Daerah Propinsi Sumatera Barat
by: , PRAMUHARDANA, Andri, et al.
Published: (2007) -
Persepsi Pegawai Negeri Sipil terhadap otonomi daerah dalam penataan organisasi Departemen Dalam Negeri :: Suatu studi deskriptif analisipersepsi Pegawai Negeri Sipil terhadap organisasi, kepegawaian dan ketatalaksanaan di departemen Dalam Negeri
by: , TARIGAN, Jusup, et al.
Published: (2002) -
Implementasi kebijakan penilaian pelaksanaan pekerjaan pegawai negeri sipil
by: , IBRAHIM, et al.
Published: (2000) -
Kajian yuridis terhadap penilaian pelaksanaan pekerjaan Pegawai Negeri Sipil
by: , RIADI, Sugeng, et al.
Published: (2010) -
Implementasi program pebinaan Pegawai Negeri Sipil Daerah oleh Badan Kepegawaian Daerah :: Studi kasus tentang implementasi pendidikan dan pelatihan Pegawai Negeri Sipil Daerah di lingkungan pemerintahan Kabupaten Asmat
by: , SUWE, Kornelis, et al.
Published: (2010)