ANALISIS TASK CONFLICT DAN CONFLICT MANAGEMENT STYLES (STUDI KASUS PADA KARYAWAN DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURABAYA)
Konflik yang sering kali terjadi di dalam suatu organisasi yaitu task conflict, hal ini terjadi dikarenakan di dalam organisasi terdiri dari beberapa karyawan dalam tiap divisi. Dalam hal ini karyawan di dalam organisasi memiliki latar belakang yang berbeda antara satu dengan yang lain. Sehingga...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| Language: | Indonesian Indonesian |
| Published: |
2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.unair.ac.id/67263/1/TSM.28.17%20.%20Tri.a%20-%20ABSTRAK.pdf http://repository.unair.ac.id/67263/2/TSM.28.17%20.%20Tri.a%20-%20SEC.pdf http://repository.unair.ac.id/67263/ http://lib.unair.ac.id |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | Indonesian Indonesian |