PENGARUH GRIT TERHADAP INTENSI JOB HOPPING PADA PEKERJA GENERASI Y

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh antara grit terhadap intensi job hopping pada pekerja generasi Y. Intensi job hopping sendiri memiliki definisi sebagai keinginan individu untuk berpindah-pindah pekerjaan dalam kurun waktu tidak lebih dari dua tahun individu bekerja dalam suatu...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: FALISIA SALSABILLA, 111511133190
Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
Language:Indonesian
Indonesian
Published: 2019
Subjects:
Online Access:http://repository.unair.ac.id/82675/1/Psi.%20106-19%20Sal%20p%20Abstrak.pdf
http://repository.unair.ac.id/82675/2/Psi.%20106-19%20Sal%20p.pdf
http://repository.unair.ac.id/82675/
http://lib.unair.ac.id
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Universitas Airlangga
Language: Indonesian
Indonesian
Be the first to leave a comment!
You must be logged in first