Pengaruh Organizational Citizenship Behavior dan hubungan interpersonal manajer-karyawan terhadap partisipasi dalam proses pengambilan keputusan
Saved in:
Main Authors: | , MAPANDY, Ingrid Vincentia, , Gudono, Dr.,MBA |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2007
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repository.ugm.ac.id/73551/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=34416 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Gadjah Mada |
Similar Items
-
Analisis Organizational Citizenship Behavior karyawan Hotel Gurita Solo
by: , SUBEKTI, Rinto, et al.
Published: (2005) -
MAKNA KOMPETENSI EMOSI BAGI MANAJER DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN
by: , Andi Nasrawaty Hamid, S.Psi., et al.
Published: (2011) -
PARADIGMA EKO-EFISIENSI DALAM AKUNTANSI BIAYA SEBAGAI PEMBENTUK PREFERENSI PENGAMBILAN KEPUTUSAN MANAJER PERHOTELAN BAGI PEMBANGUNAN BERKELANJUTAN
by: , Wika Harisa Putri, et al.
Published: (2012) -
Proses pengambilan keputusan dokter
by: , MOORDININGSIH, et al.
Published: (2005) -
PENGARUH NILAI ORGANISASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN
by: , Syalfatiera, et al.
Published: (2013)