The Model of Organization and Personnel Management Autonomy at Vietnam National University Hanoi - Situation and Challenges
p. 1-11
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | Nguyen, Kieu Oanh, Pham, Thi Thanh Hai, Tran, Thi Hoai |
---|---|
التنسيق: | مقال |
اللغة: | English |
منشور في: |
H. : ĐHQGHN
2018
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/62104 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
The interrelationship between faculty job satisfaction, service quality and student satisfaction in a higher education institution - An empirical study at International School - Vietnam National University, Hanoi
بواسطة: Do, Thi Hoang Xuyen
منشور في: (2020) -
Expanding Cooperative Relations Amoncst East Asian Countries. One of the Major Priorities of Vietnam National University, Hanoi (VNU)
بواسطة: Dao Trong Thi
منشور في: (2017) -
The changing face of Vietnam : Doi Moi as a socialist approach to economic development.
بواسطة: Jones, Eugene
منشور في: (2015) -
Expansion of Small and Enterprises Loans at Bank for Investment and Development of Vietnam, JSC, West Hanoi Branch
بواسطة: Doan, Thi Huong
منشور في: (2020) -
LAND ACQUISITION IN HANOI,VIETNAM: MAJOR PROBLEMS AND THEIR CAUSES
بواسطة: VU KIM TRANG
منشور في: (2022)