Study on motivational tool at Qualification Center of Vietnam = Ảnh hưởng của các nguồn tuyển dụng đến hiệu quả làm việc của nhân viên ở Trung tâm Chứng nhận phù hợp QUACERT
Đã có rất nhiều đề tài nghiên cứu về vấn đề công cụ tạo động lực trong tổ chức cũng như sự ảnh hưởng của các công cụ này đến hiệu quả làm việc của nhân viên như thế nào. Việc tạo động lực làm việc cho nhân viên là một trong những ưu tiên quan trọng của bất kỳ tổ chức nào. Một tổ chức chỉ đạt được mụ...
Saved in:
主要作者: | Bùi, Thị Vân Hà |
---|---|
其他作者: | Nguyễn, Ngọc Thắng |
格式: | Theses |
語言: | English |
出版: |
2020
|
主題: | |
在線閱讀: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/70325 |
標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
機構: | Vietnam National University, Hanoi |
語言: | English |
相似書籍
-
The influence of Applicants’ Perceptions of Fairness to Job Offer Acceptance in the Private-sector in Vietnam.
由: Cao, Vũ Hà Trang
出版: (2020) -
Some solutions to improve the efficiency of human resource use at VNPT Tuyen Quang = Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại VNPT Tuyên Quang
由: Lê, Văn Đức
出版: (2020) -
Building the strategy for recruiting key employees in th milk food joint stock company the period of 2019-2024 = Xây dựng chiến lược tuyển dụng nhân lực chủ chốt cho Công ty Cổ phần Thực phẩm Sữa TH giai đoạn 2019-2024
由: Nguyễn, Đình Tuấn
出版: (2020) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên: nghiên cứu điển hình tại Công ty Cổ phần đầu tư Lê Bảo Minh
由: Trịnh, Hải Hiền
出版: (2020) -
Quản trị rủi ro nguồn nhân lực trong công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng số 18
由: Trần, Đức Hòa
出版: (2020)