Phong cách lãnh đạo tận tâm ảnh hưởng tới sự hài lòng của nhân viên trong các doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh
Nghiên cứu sử dụng phương pháp định lượng nhằm tìm hiểu các nhân tố thuộc về phong cách lãnh đạo tác động đến sự hài lòng của nhân viên trong các doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 5 nhân tố, gồm: Sự chính trực; Sự hậu thuẫn; Sự tín nhiệm; Sự trao quyền; Sự can đ...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | Nguyễn, Thanh Vân, Nguyễn, Thị Hồng Tươi |
---|---|
التنسيق: | مقال |
اللغة: | Vietnamese |
منشور في: |
Bộ GD & ĐT
2020
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/89046 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Phong cách và hiệu quả lãnh đạo tại Công ty Cổ phần Dược phẩm Hậu Giang
بواسطة: Đoàn, Văn Bân
منشور في: (2015) -
Nghiên cứu ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại Việt Nam : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 05
بواسطة: Trần, Thị Lan Phương
منشور في: (2017) -
Nghiên cứu phong cách lãnh đạo của người sáng lập - trường hợp của Công ty Cổ phần Dược phẩm Traphaca : Luận văn ThS. Kinh doanh: 60 34 01
بواسطة: Nguyễn, Công Đản
منشور في: (2017) -
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi và phong cách lãnh đạo chia sẻ lên hành vi chia sẻ kiến thức trong nhóm
بواسطة: Trần, Thị Bích Hạnh, وآخرون
منشور في: (2020) -
Nghiên cứu về Tầm nhìn của các doanh nghiệp Việt Nam và bài học về tầm nhìn của Chủ tịch Hồ Chí Minh
بواسطة: Vũ, Ánh Dương
منشور في: (2016)