Tạo động lực lao động cho nhân viên các Khách sạn 4 sao tại Nha Trang, Khánh Hòa. Nghiên cứu trường hợp khách sạn Sao Việt và khách sạn Legendsea Nha Trang
Hệ thống hóa một số cơ sở lý luận về hoạt động tạo động lực lao độngcho nhân viên khách sạn. Phân tích, đánh giá thực trạng công tác tạo động lực lao động cho nhân viên khách sạn 4 sao tại Nha Trang, thông qua nghiên cứu cứu điển hình 2 khách sạn 4 sao ở Nha Trang. Đề xuất một số giải pháp, kiến ng...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Đinh, Hoàng Hà Diệu |
---|---|
مؤلفون آخرون: | Lê, Anh Tuấn |
التنسيق: | Theses and Dissertations |
اللغة: | Vietnamese |
منشور في: |
2020
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/89214 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
المؤسسة: | Vietnam National University, Hanoi |
اللغة: | Vietnamese |
مواد مشابهة
-
Hoạt động đào tạo tại chỗ trong các khách sạn 4 sao tại Nha Trang trên địa bàn thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa – Nghiên cứu trường hợp khách sạn StarCity và Khách sạn Sao Việt
بواسطة: Nguyễn, Thanh Tuấn
منشور في: (2020) -
Công tác đãi ngộ nhân lực trong các khách sạn 4 sao tại Nha Trang (Nghiên cứu trường hợp khách sạn Cicilia Hotel & Spa Nha Trang và khách sạn Champa Island)
بواسطة: Võ, Thị Hoài Linh
منشور في: (2020) -
Đánh giá sự hài lòng của nhân viên lễ tân các khách sạn 4 sao ở Nha Trang. Nghiên cứu trường hợp khách sạn Alana Nha Trang Beach và khách sạn The Light Nha Trang
بواسطة: Võ, Hoàng Như Như
منشور في: (2020) -
Hoạt động chăm sóc khách hàng trong một số khách sạn 5 sao tại Nha Trang, Khánh Hòa
بواسطة: Đào, Thị Bích Dương
منشور في: (2020) -
Hoạt động giám sát ở bộ phận đón tiếp trong khách sạn 5 sao tại thành phố Nha Trang - Nghiên cứu trường hợp khách sạn Vinpearl Empire Condotel Nha Trang
بواسطة: Hoàng, Văn Tâm
منشور في: (2020)