Sự tham gia của sinh viên vào quản trị chia sẻ trong trường Đại học ở Việt Nam
Quản trị đại học ở Việt Nam đang chuyển dịch theo hai hướng có vẻ trái ngược nhau là chia sẻ và tập đoàn hóa. Theo hướng chia sẻ, nhóm quản trị “chóp bu” trong nhà trường chủ động thu hút sự tham gia của cán bộ lãnh đạo, quản lý, giảng viên, người học và nhân viên hỗ trợ và người lao động trong nhà...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | Nguyễn, Quý Thanh, Nguyễn, Thị Bích Thủy |
---|---|
مؤلفون آخرون: | Kỷ yếu hội thảo quốc tế Các vấn đề mới trong khoa học Giáo dục: tiếp cận liên ngành và xuyên ngành (Proceedings of International conference New issues in educational sciences: Inter-disciplinary and cross-disciplinary approaches) : Hà Nội, tháng 6 năm 2019 |
التنسيق: | Conference or Workshop Item |
اللغة: | Vietnamese |
منشور في: |
Đại học Quốc gia Hà Nội
2020
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/95121 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Quản trị nhân lực tại Công ty TNHH Tư vấn thuế, Kế toán vàKiểm toán AVINA-IAFC
بواسطة: Ngô, Lan Anh
منشور في: (2016) -
Quản lý nhân lực tại công ty Cổ phần Phần mềm FPT: Luận văn ThS. Kinh doanh: 603401
بواسطة: Trần, Quý Ban
منشور في: (2017) -
Tạo động lực cho cán bộ công nhân viên trường trung học Bưu chính Viễn thông và Công nghệ thông tin II Đà Nẵng
بواسطة: Hà, Thị Bích Thêm
منشور في: (2017) -
Quản lý nhân lực tại Ban quản lý các dự án nông nghiệp, Bộ Nông nghiệp và phát triển nông thôn
بواسطة: Cáp, Thị Thanh Mai
منشور في: (2016) -
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần May Đáp Cầu
بواسطة: Nguyễn, Thị Hướng
منشور في: (2015)