The organisational psychology of contingent workforce in information systems.
In recent years, the number of contract workers in the field of Information Systems (IS) has grown significantly in some organisations, such that their presence and contribution towards organisational performance and effectiveness cannot be ignored. This research examines the differences in organisa...
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , , |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | Theses and Dissertations |
| اللغة: | English |
| منشور في: |
2009
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://hdl.handle.net/10356/20259 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| المؤسسة: | Nanyang Technological University |
| اللغة: | English |