การเปรียบเทียบทัศนคติทางลบต่อองค์การและความตั้งใจลาออกจากงานระหว่างพยาบาลที่มีแนวโน้มเอียงทางบวกและความเครียดในงานที่แตกต่างกัน
The purpose of this research was to compare organizational cynicism and intention to quit among nurses with different levels of positive orientation and job stress. A descriptive research design was used. The sample was 309 registered nurses working in public and private hospitals. The research inst...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Independent Study |
| Language: | Thai |
| Published: |
เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
2018
|
| Online Access: | http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/48593 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Chiang Mai University |
| Language: | Thai |