การเปรียบเทียบทัศนคติทางลบต่อองค์การและความตั้งใจลาออกจากงานระหว่างพยาบาลที่มีแนวโน้มเอียงทางบวกและความเครียดในงานที่แตกต่างกัน

• Main Author: เจนจิรา ปันอ้าย
• Other Authors: ศาสตราจารย์ ดร. ชูชัย สมิทธิไกร
• Format: Independent Study
• Language: Thai
• Published: เชียงใหม่ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ 2018
• Online Access: http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/48593
• Institution: Chiang Mai University

The purpose of this research was to compare organizational cynicism and intention to quit among nurses with different levels of positive orientation and job stress. A descriptive research design was used. The sample was 309 registered nurses working in public and private hospitals. The research inst...