PERAN MEDIASI BURNOUT PADA PENGARUH JOB DEMANDS RESOURCES TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA GENERASI Z
Penelitian ini meneliti dampak tuntutan pekerjaan dan dukungan pekerjaan terhadap keinginan untuk meninggalkan melalui burnout pada karyawan Generasi z. Sehingga terdapat 4 hubungan yang diselidiki dalam penelitian ini yaitu: 1) hubungan langsung antara dukungan pekerjaan dengan keinginan untuk meni...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| Language: | English |
| Published: |
2024
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://repository.unair.ac.id/134289/1/112011133071_Kevin%20Kesuma.pdf https://repository.unair.ac.id/134289/ http://www.lib.unair.ac.id/ |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | English |