PENGARUH AGE DIVERSITY TERHADAP COLLECTIVE AFFECTIVE COMMITMENT, DIMEDIASI OLEH PERCEIVED AGE DISCRIMINATION CLIMATE PADA PEGAWAI PT. PJB UNIT PEMELIHARAAN WILAYAH TIMUR (UPHT) GRESIK
Penelitian ini sependapat dengan munculnya perceived age discrimination climate pada level perusahaan. Pada penelitian mengenai diversity ini yang diteliti adalah pengaruh dari age diversity pada tingkat organisasi terhadap perceived age discrimination climate dimana diduga juga mempengaruhi coll...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| Language: | Indonesian Indonesian |
| Published: |
2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.unair.ac.id/62700/2/KKB%20KK-2%20B%20148_17%20Ism%20p%20ABSTRAK.pdf http://repository.unair.ac.id/62700/3/KKB%20KK-2%20B%20148_17%20Ism%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/62700/ http://lib.unair.ac.id |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | Indonesian Indonesian |