PENGARUH FAKTOR SITUASIONAL TERHADAP PERILAKU ETIS AUDITOR INSPEKTORAT DENGAN FAKTOR INDIVIDU SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
Independensi dan etika merupakan hal yang sangat penting bagi profesi auditor. Auditor inspektorat dalam pekerjaannya menghadapi tekanan-tekanan moral, sehingga harus mampu bersikap etis dan independen. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh langsung faktor situasional dan faktor individ...
Saved in:
Main Author: | PUJIATI, DIYAH, 091171408 |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Language: | Indonesian Indonesian |
Published: |
2018
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.unair.ac.id/74364/1/Dis.%20A.%2013-18%20Puj%20p%20Abstrak.pdf http://repository.unair.ac.id/74364/2/Dis.%20A.%2013-18%20Puj%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/74364/ http://lib.unair.ac.id |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | Indonesian Indonesian |
Similar Items
-
PENGARUH PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN MEDIASI JOB SATISFATION DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT PADA GURU YAYASAN PEMBINAAN ANAK CACAT (YPAC) SURABAYA
by: MISBAHUN NADHIRIN, 041211231047
Published: (2016) -
PENGARUH SUPPORTIVE LEADERSHIP BEHAVIOR TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
by: TRISSA FIRLI DYARTA MAYASARI, 041311233116
Published: (2018) -
PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP JOB STRESS DENGAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT SEBAGAI VARIABEL MODERASI
by: YUSI ROCHANI NOVIDASARI, 041311233147
Published: (2017) -
PERAN BUDAYA PERUSAHAAN DALAM MEMPENGARUHI KINERJA MANDOR KEBUN PABRIK GULA DJATIROTO DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
by: GERRY DIAN SATYABAKTI, 041141058
Published: (2014) -
PENGARUH SELF EFFICACY TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL
DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
PADA DIVISI PENGADAAN PT SEMEN GRESIK (Persero) Tbk.
by: JANATHUN NAIMAH, 041112375
Published: (2016)