Predicting task performance and helping in multicultural teams : a skill-activation model of intercultural perspective taking.
In light of the continuing globalization of the workplace, the current study furthers our understanding of perspective taking in intercultural contexts and addresses two questions raised by Parker, Atkins, and Axtell (2008) about previous perspective taking research in organizational contexts. These...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | Theses and Dissertations |
| اللغة: | English |
| منشور في: |
2013
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://hdl.handle.net/10356/51312 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| المؤسسة: | Nanyang Technological University |
| اللغة: | English |