Third-party employer branding

There has been a growing interest in third-party employment branding (TPEB) because prospective and current employees perceive it more credible than the company-controlled employer branding. The academic research on TPEB has also been rapidly growing. This chapter reviews the TPEB research using a b...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون: SAINI, Mukta G., Filip LIEVENS
التنسيق: text
اللغة:English
منشور في: Institutional Knowledge at Singapore Management University 2023
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:https://ink.library.smu.edu.sg/lkcsb_research/7189
https://ink.library.smu.edu.sg/context/lkcsb_research/article/8188/viewcontent/TPEB_Chapter__31_Oct_ACCEPTED.pdf
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!