ANALISIS PENGARUH TURNOVER INTENTION TERHADAP WORK ENGAGEMENT DAN KINERJA KARYAWAN (Studi di Rumah Sakit Bedah Surabaya)
Rumah Sakit Bedah Surabaya mengalami peningkatan nilai turnover karyawan pada tahun 2014 sampai dengan tahun 2016. Nilai turnover karyawan Rumah Sakit Bedah Surabaya pada tahun 2014 sebesar 13,67%,, meningkat sebesar 13,69% pada tahun 2015, dan meningkat lagi sebesar 16,91% di tahun 2016. Tinggi...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| Language: | Indonesian Indonesian |
| Published: |
2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.unair.ac.id/61990/1/FKM.201.17%20Asm%20a%20-%20Abstrak.pdf http://repository.unair.ac.id/61990/2/FKM.201.17%20Asm%20a%20-%20Sec.pdf http://repository.unair.ac.id/61990/ http://lib.unair.ac.id |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | Indonesian Indonesian |