PENGARUH HIGH PERFORMANCE WORK SYSTEM TERHADAP PERSONAL SAFETY ORIENTATION DENGAN MEDIASI TRUST IN MANAGEMENT PADA DIVISI KAPAL NIAGA DI PT. PAL INDONESIA (PERSERO) SURABAYA
Seiring berkembangnya teknologi yang digunakan pada bidang manufaktur perkapalan ternyata tidak mengurangi angka kecelakaan kerja. Masih dianggap remehnya keselamatan kerja sehingga berakibat makin bertambahnya jumlah kecelakaan kerja yang terjadi di tiap tahunnya. Maka dari itu perlu adanya persona...
Saved in:
Main Author: | EMMA PUTRI OPRATIWI, 041211233082 |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Language: | Indonesian Indonesian |
Published: |
2017
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.unair.ac.id/64681/1/B.242.17%20.%20Opr.p%20-%20ABSTRAK.pdf http://repository.unair.ac.id/64681/2/B.242.17%20.%20Opr.p%20-%20SEC.pdf http://repository.unair.ac.id/64681/ http://lib.unair.ac.id |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | Indonesian Indonesian |
Similar Items
-
PENGARUH PERCEIVED DIVERSITY CLIMATE TERHADAP LEARNING
BEHAVIOR DENGAN PSYCHOLOGICAL SAFETY DAN COMMUNICATION SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
by: WAHYU AGNAPRAWIRA RAHARDJO, 041411233031
Published: (2019) -
PENGARUH REWARD, TRUST DAN JOB SATISFACTION TERHADAP
EMPLOYEE PERFORMANCE DENGAN KNOWLEDGE SHARING SEBAGAI VARIABEL MEDIASI: Studi Empiris pada Organisasi Perangkat Daerah di Wilayah Kota Surabaya
by: DWI PUTRI AYUNINGTYAS, 041411331169
Published: (2018) -
PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI MEDIASI STRES KERJA YANG DIMODERASI OLEH DUKUNGAN SOSIAL PADA PT. PLN (PERSERO) AREA SURABAYA SELATAN
by: GIGIH ENDRA KUSUMA WARDHANA, 041311233228
Published: (2018) -
PENGARUH PRAKTEK MANAJEMEN SUMBER DAYA
MANUSIA TERHADAP KNOWLEDGE SHARING DENGAN
KOMITMEN AFEKTIF PADA ORGANISASI SEBAGAI
MEDIASI DAN AFFECTIVE INTERPERSONAL TRUST
SEBAGAI MODERASI DI PT. PETROKIMIA GRESIK
by: ALMIRA DHINAR VIOLLAN, 041211231052
Published: (2017) -
PENGARUH CHANGE ORIENTED LEADERSHIP TERHADAP JOB PERFORMANCE PADA PT TELKOM INDONESIA. TBK DIVISI MULTIMEDIA DENGAN JOB DEMAND FOR LEARNING DAN JOB INVOLVEMENT SEBAGAI VARIABEL ANTESEDEN
by: ALVIN NURSALIM, 041411233051
Published: (2019)