PERAN EMOTIONAL INTELLIGENCE, EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN EMPLOYEE READINESS OF CHANGE TERHADAP IMPLEMENTASI PENILAIAN PRESTASI KERJA (PPK) PEGAWAI PADA ORGANISASI SEKTOR PEMERINTAH (STUDI PADA KANTOR REGIONAL II BKN SURABAYA)
Perubahan yang terjadi akan berdampak bagi pegawai, pegawai yang siap dengan perubahan ini akan siap dan bersemangat dengan perubahan karena dapat memberikan kesempatan pada mereka untuk belajar dan berkembang, tidak demikian dengan pegawai yang tidak siap untuk berubah, perubahan cendrung memba...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| Language: | English English |
| Published: |
2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.unair.ac.id/61055/1/abstrak.pdf http://repository.unair.ac.id/61055/2/TESIS.pdf http://repository.unair.ac.id/61055/ |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | English English |