ANALISIS SISTIM ANTRIAN DALAM MENINGKATKAN LAYANAN DI KANTOR CABANG BRI H.R. MUHAMAD PERIODE 2018-2019

ANALISIS SISTIM ANTRIAN DALAM MENINGKATKAN LAYANAN DI KANTOR CABANG BRI H.R. MUHAMAD PERIODE 2018-2019

Antrian merupakan sebuah kejadian yang sering dijumpai dalam kehidupan sehari-hari, khususnya pada dunia perbankan. Antrian biasanya terjadi karena adanya ketidakseimbangan sementara antara permintaan pelayanan dengan kapasitas sistem yang menyediakan fasilitas pelayanan, sehingga perusahaan dih...

Saved in:

書目詳細資料
主要作者:	NADIA SYALSABILA, 041411233002
格式:	Theses and Dissertations NonPeerReviewed
語言:	Indonesian Indonesian
出版:	2018
主題:	HF5549-5549.5 Personnel management. Employment HG1501-3550 Banking
在線閱讀:	http://repository.unair.ac.id/77345/1/ABSTRAK%20.pdf http://repository.unair.ac.id/77345/2/B%20361-18%20Sya%20a.pdf http://repository.unair.ac.id/77345/ http://lib.unair.ac.id
標簽:	添加標簽沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!

相似書籍

PENGARUH PROGRAM BRANCHLESS BANKING TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA PT. BANK JATIM DAERAH JAWA TIMUR Cabang Dr.Soetomo
由: ELVIRA PUTRI DHAMAYANTI, 041310413019
出版: (2016)

PENGARUH KOMITMEN KARIR TERHADAP KEPUASAN KARIR DENGAN PERSEPSI EMOSI SEBAGAI VARIABEL MODERATOR DI BANK MUAMALAT CABANG DARMO SURABAYA
由: IRSYADITA HARDANI, 041112202
出版: (2016)

PERAN CUSTOMER SERVICE DAN TELLER DALAM MENINGKATKAN PELAYANAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk KANTOR CABANG KUSUMA BANGSA SURABAYA
由: ALIF FARISYAH, 041310413038
出版: (2016)

NIAT BERPINDAH KONSUMEN PADA NASABAH BANK DI SURABAYA
由: VILLA ROHMAWATI, 040912287
出版: (2016)

PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK UMUM KONVENSIONAL
由: FARADILAH HANUM, 041511233209
出版: (2019)

PENGARUH WORK RELATED DIMENSIONS TERHADAP CAREER COMMITMENT DENGAN JOB STRESS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA TELLER DAN CUSTOMER SERVICE PD. BPR BANK DAERAH TULUNGAGUNG
由: ARI KUSUMA WARDHANI, 041311233114
出版: (2018)

PENGARUH PERILAKU INOVATIF DAN PENGHARGAAN INTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK JATIM CABANG KEDIRI
由: AGUS PRAMONO, 090810591 M
出版: (2011)

PENGARUH KECEPATAN PENANGANAN HANDLING COMPLAIN TERHADAP KUALITAS LAYANAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk. KANTOR CABANG RAJAWALI SURABAYA
由: THORIQ CHOLILI, 041310413014
出版: (2016)

Pengaruh Konflik Peran Terhadap Stress Kerja Melalui Mediasi Ketidakpastian dan Kepuasan Kerja Karyawan Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Sidoarjo
由: Mohammad Anung Edy Nugroho, 041141002
出版: (2013)

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN KARIR DAN KEPUASAN KARIR DI PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk. CABANG JOMBANG
由: INDRA KRISHERNAWAN, 041141011
出版: (2013)

PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT MELALUI JOB SATISFACTION KARYAWAN PT. BANK MUAMALAT CABANG SURABAYA
由: DIAN DWI AYU PARASWATI, 041041010
出版: (2013)

STUDI MENGENAI KEPEMIMPINAN KHARISMATIK PADA ORGANISASI MUHAMMADIYAH CABANG WIYUNG
由: ADI WISNU KUSUMA, NIM: 041012169
出版: (2017)

PENGENDALIAN KUALITAS LAYANAN BONGKAR MUAT MENGGUNAKAN METODE DMAIC SIX SIGMA PADA PT. TERMINAL TELUK LAMONG
由: EGA SETIAWAN, 041311233280
出版: (2018)

Perancangan Pengukuran Kinerja Menggunakan Metode Performance Prism Pada CV. Tirto Wening Cabang Surabaya
由: Rina Paramita Permata Putri
出版: (2016)

USULAN PERBAIKAN KUALITAS LAYANAN PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL “VETERAN” JAWA TIMUR MENGGUNAKAN MODEL LIBQUAL DAN DIAGRAM FISHBONE
由: ALVIAN KURNIAWAN, 041211233099
出版: (2017)

PENGARUH STORE ATMOSPHERE DAN KUALITAS LAYANAN TOKO TERHADAP NIAT BELI ULANG KONSUMEN PADA TOKO GRIYA DALEMAN SURABAYA
由: IKE PURNAMA DEWI, 041311223020
出版: (2018)

ANALISIS HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN BANK MUAMALAT INDONESIA CABANG SURABAYA
由: FITRIA ASTUTININGRUM, 049514990
出版: (2001)

PENERAPAN PELATIHAN TERHADAP PENAMBAHAN PENGETAHUAN KETRAMPILAN DAN PERUBAHAN SIKAP KARYAWAN PADA BANK JATIM CABANG BANYUWANGI
由: AGUNG TRISNO ANDRIANTO, 049420316 E
出版: (1996)

PENERAPAN ANGGARAN SEBAGAI SARANA PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN PENILAIAN KINERJA MANAJER PADA PT. 'X' CABANG JAWA TIMUR
由: WIWIEN PRASWINARTI, 0497121347-E
出版: (2001)

PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEMAUAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA ASURANSI JIWA BERSAMA BUMI PUTERA 1912 CABANG MALANG
由: Sajudinnoor, NIM.: 098910647/M
出版: (1992)

Analisis Pengaruh Paket Mei 1993 Terhadap Kinerja Bank Umum di Indonesia
由: Sri Iswati, Dra., M.Si., Ak, et al.
出版: (1997)

PENGARUH TRUST TERHADAP KEPUASAN KARIR YANG DIMEDIASI OLEH LEADER-MEMBER EXCHANGE PADA KARYAWAN PT. BANK SYARIAH MANDIRI CABANG SURABAYA
由: RIBUT DHENI SAPUTRO, 041211223074
出版: (2016)

PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL PT. ASTRA INTERNASIONAL Tbk. CABANG BASUKI RACHMAD DI SURABAYA
由: Y ANUARSO ADI PRAMONO, 049711391-E
出版: (2000)

PENGARUH BUDAYA ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA PADA PT BANK TABUNGAN NEGARA (Persero), Tbk KANTOR CABANG GRESIK
由: NURUL MAULIDA RIZQY, NIM : 041211223010
出版: (2017)

ANALISIS STRES KERJA DAN HUBUNGANNYA DENGAN FAKTOR PEKERJAAN PADA OPERATOR CONTAINER CRANE(CC) PT.PELINDO III (PERSERO) CABANG TANJUNG PERAK
由: HENICO PUTRI LINA, 101411123091
出版: (2016)

PENGARUH KEPEMIMPINAN OTENTIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN LEADER-MEMBER EXCHANGE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BAGIAN PPA PERUM DAMRI CABANG SURABAYA
由: TAUFAN KRISNA MAULANA, NIM: 041112002
出版: (2017)

PENGARUH MANAGERIAL ABILITY DAN SALES GROWTH PADA IPO PERFORMANCE PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PADA TAHUN PERIODE 2010-2018
由: ELISABETH FRANSISKA SIBARANI, 041514153019
出版: (2019)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan Pt Bank Rakyat Indonesia Cabang Kusuma Bangsa Surabaya
由: Rachmad Kurniawan
出版: (2020)

PENGEMBANGAN MODEL PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA DALAM KEGIATAN PERJALANAN INSENTIF (INCENTIVE TRAVEL) PADA DISTRIBUTOR PT ORINDO ALAM AYU CABANG MEDAN SUMATERA UTARA
由: JOHN SIHAR MANURUNG
出版: (2017)

PENGARUH PRAKTIK PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT. KOREA TOMORROW & GLOBAL INDONESIA CABANG SURABAYA DENGAN KEPERCAYAAN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
由: BERLY TANNYONO PUTRA, 041012206
出版: (2018)

EVALUASI KUALITAS PELAYANAN CUSTOMER SERVICE BANK JATIM CABANG HR. MUHAMMAD SURABAYA JAWA TIMUR
由: ZAKARIYA HARITS FIRMANSYAH, 151610813012
出版: (2019)

PERILAKU PERAWAT DALAM PENERAPAN EDUKASI DIABETES MELLITUS BERBASIS THEORY OF PLANNED BEHAVIOR
由: Nadia Rohmatul Laili, 131414153024
出版: (2016)

HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DAN INTENSI TURNOVER PADA AGEN ASURANSI DI INSTANSI X
由: TERY NADIA ASYARI, 111211131054
出版: (2016)

The effect of human reseources, management and capital performance toward return on asset (case study on islamic bank 2011-2015)
由: Dian Filianti, NIDN. 0001028701, et al.
出版: (2017)

Pengaruh Total Quality Management Terhadap Kualitas Layanan Pada Kepuasan Pelanggan Dan Loyalitas Pelanggan Dalam Penggunaan E-Banking (Studi Kasus Bank BRI Cabang Kusuma Bangsa Surabaya)
由: FARID KURNIAWAN, -
出版: (2021)

PENGARUH TINGKAT KEGAGALAN LAYANAN TERHADAP WORD OF MOUTH PELANGGAN DIMODERASI OLEH KEADILAN PEMULIHAN KEGAGALAN LAYANAN (STUDI PADA PERUM BULOG DIVISI REGIONAL NTB)
由: KUSWADI, 041524153009
出版: (2018)

REKRUTMEN SUMBER DAYA MANUSIA (Studi Deskriptif Rekrutmen Tenaga Kerja Di Hotel Horison Nusa Dua Bali)
由: HANA YUNIANTI, 071310213043
出版: (2016)

REKRUTMEN KARYAWAN (Studi Deskriptif Tentang Proses Perekrutan Casual Menjadi Karyawan Di Garden Palace Hotel Surabaya)
由: FAJAR PRIYO RAHARJO, 071310213086
出版: (2016)

TINGKAT PENGETAHUAN OPERATOR TENTANG PENGOPERASIAN FORKLIFT DI PT DU PONT AGRICULTURAL PRODUCTS INDONESIA SURABAYA PLANT
由: ANNISA DWI SAFITRI, 101310113013
出版: (2016)

DESAIN STRUKTUR ORGANISASI DAN BEBAN KERJA PADA PT SETIALIM GUNUNG SARI
由: NOVI HALIM
出版: (2015)