PENGARUH EMOTIONAL INTELLIGENCE TERHADAP JOB BURNOUT DENGAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA SMP NEGERI 1 PAMEKASAN
Globalisasi yang terjadi saat ini telah banyak mempengaruhi serta merubah cara hidup manusia. Globalisasi juga mendorong kemajuan suatu masyarakat diberbagai bidang diantaranya pendidikan, sosial, budaya, ekonomi, politik serta membuka jalan bagi sebuah masyarakat untuk terhubung dengan masyaraka...
Saved in:
Main Author: | EPSILAN FAISAL, 041211231001 |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Language: | Indonesian Indonesian |
Published: |
2019
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.unair.ac.id/80657/1/Abstrak%20B.%20121%2019%20Fai%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/80657/2/Fulltext%20B.%20121%2019%20Fai%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/80657/ http://lib.unair.ac.id |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | Indonesian Indonesian |
Similar Items
-
Pengaruh Quality Of Working Life Terhadap Perilaku Kerja Inovatif Dengan Menggunakan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Mediasi Pada Karyawan
by: Muhammad Rio Bagus Ilmawan, -
Published: (2021) -
PENGARUH TRUST TERHADAP KECENDERUNGAN PENDELEGASIAN DENGAN JOB INSECURITY SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA MANAGER PT X
by: RACHMI YUMNA AFIYAH, 111311133154
Published: (2018) -
Hubungan Antara Job Characteristics Dengan Prokrastinasi Pada Pegawai Negeri Sipil
by: Adryan Paulus Gurning, -
Published: (2011) -
Pengaruh Leader-Member Exchange Terhadap Work Engagement Dengan
Mediasi Psychological Well-Being Pada Aparatur Sipil Negara
Di Instansi X
by: WINNY YUS PERMATASARI, 111614153030
Published: (2019) -
Pengaruh Psychological Contract Violation Dan Abusive Supervision Terhadap Cynicism Dan Emotional Exhaustion
by: Ni Made Pratiwi Wiadnyana
Published: (2020)