Job satisfaction of human resource personnel
Job satisfaction ( JS ) of individuals is one of the major concerns of most organisations as it has impact on the behaviours and attitudes of their employees, which in tum affect organisations' effectiveness. The purpose of the study is to survey the JS level of human resource ( HR ) personn...
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , , |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | Final Year Project |
| اللغة: | English |
| منشور في: |
2015
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://hdl.handle.net/10356/63007 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|