Perceptions of the ethicality of favors at work in Asia: An 11-society assessment
10.1007/s10490-012-9335-3
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | Karam, C.M., Ralston, D.A., Egri, C.P., Butt, A., Srinivasan, N., Fu, P.P., Lee, C.H., Moon, Y.-L., Li, Y., Ansari, M., Kuo, C., Hung, V.T., Pekerti, A., Hallinger, P., Fang, Y., Chia, H.-B. |
---|---|
مؤلفون آخرون: | MANAGEMENT AND ORGANISATION |
التنسيق: | مقال |
منشور في: |
2014
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://scholarbank.nus.edu.sg/handle/10635/114883 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Ethical preferences for influencing superiors: A 41-society study
بواسطة: Ralston, D.A., وآخرون
منشور في: (2013) -
A study of cosubordination construction in Filipino
بواسطة: Bazar, Aquiles P., III
منشور في: (2023) -
Government regulation, corruption, and FDI
بواسطة: Mudambi, R., وآخرون
منشور في: (2014) -
Optimal favoritism in contests with identity-contingent prizes
بواسطة: Lu, J, وآخرون
منشور في: (2022) -
Chemical and volatile composition of mango wines fermented with different Saccharomyces cerevisiae yeast strains
بواسطة: Li, X., وآخرون
منشور في: (2014)