PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT DAN FAMILY-WORK CONFLICT TERHADAP JOB SATISFACTION DENGAN WORK-FAMILY CENTRALITY SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Pekerjaan dan keluarga merupakan dua bidang penting dalam kehidupan sosial orang dewasa. Apabila keduanya tidak dapat berjalan dengan seimbang maka, dapat mengakibatkan konfik, diantaranya Work-Family Conflict dan Family-Work Conflict. Konflik tersebut ternyata dapat menurunkan Job Satisfaction kary...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| Language: | English English |
| Published: |
2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.unair.ac.id/81248/1/abstrak.pdf http://repository.unair.ac.id/81248/2/full%20text.pdf http://repository.unair.ac.id/81248/ http://lib.unair.ac.id |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | English English |